bet365×ãÇòͶע

Sebelumnya, Erick Thohir menyampaikan ingin komposisi direksi perusahaan plat merah diisi kalangan milenial dan kaum perempuan.

"Kami siapkan juga perubahan di BUMN komposisi 15 persen Direksi BUMN perempuan dan saya mau ada Direksi BUMN yang di bawah 40 tahun paling tidak jumlahnya 5 persen," kata Erick di hadapan ribuan Account Officer (AO) PT PNM (Persero) secara virtual, Sabtu (16/1/2021).

Menurutnya, generasi milenial memiliki pola pikir yang dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja perusahaan negara.

Erick mengakui meskipun pola pikir milenial berbeda tetapi memiliki kesamaan dalam kepedulian terhadap masyarakat.

Baca juga: Pengamat Nilai Langkah Erick Thohir Pangkas Gaji Direksi Sudah Tepat

"Ini di hati nurani saya juga bikin menantang untuk seluruh BUMN harus punya empati ini," tuturnya.

Mantan bos klub Inter Milan itu menegaskan, direksi harus mampu melihat apa yang terjadi secara konkret di lapangan. 

Dia bilang hal ini pula yang dicontohkan Presiden RI Joko Widodo kepada para menteri dan jajarannya di Kabinet Indonesia Maju. 

"Ini yang saya juga challenge (tantangan). Kita sebagai pemimpin tidak hanya bisa mengarahkan tapi harus bisa melihat apa yang terjadi," ungkapnya. 

Dalam agenda Berteman PNM, Erick menyampaikan minatnya untuk memberi beasiswa kepada AO (account officer) PNM yang 98 persen merupakan milenial. 

Pemberian beasiswa ditujukan untuk AO yang berkinerja baik melalui program CSR BUMN yang difokuskan untuk bidang pendidikan. 

"Saya berharap PNM coba mapping para AO siapa yang kinerjanya terbaik, siapa yang bisa mencapai pendidikan yang lebih tinggi," imbuhnya.

(bet365×ãÇòͶעnews.com/Gigih/Reynas Abdila) (/Akhdi Martin Pratama)